白癜风的治疗方法有哪些呢 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824一、招聘职位收费室工作人员7名、导诊4名、驾驶员2名。二、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法;(三)年龄在18周岁以上(年11月23日及以前出生)，35岁以下(年11月24日及以后出生);(四)学历要求:详见《职位表》;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。以下人员不得报考:(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;(三)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;(四)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;(五)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。三、招聘原则招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。四、招聘程序(一)报名1.报名时间:年11月23日-11月27日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)。2.报名地点:医院医技楼四楼人事科(三板桥浙商城对面)。3.报名方式:现场报名4.报名所需材料:(1)《报名表》1份;(2)第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份和本人近期正面1寸免冠红底彩色证件照2张;(3)按有关规定收取考务费元/人。四、待遇被聘用人员在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期按《劳动法》相关规定执行，试用期期满考核合格者，与医院签订劳动合同。待遇为基本工资+绩效:基本工资元/月，每年经考核合格基本工资递增元，医院绩效管理分配方案执行。考核不合格者，取消聘用资格。签订医院专业安排，不能胜任工作的，医院予以解除劳动合同。五、联系方式???点击文末“阅读原文”登录毕节市人民政府门户网站查看详情及下载表格。
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