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医院招聘临时医护人员简章及

来源:巢湖市 时间:2021-3-1
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医院发展需要,我院决定本着“公平、公开、择优”原则,拟面向社会公开招聘临时医护人员,具体条件及招聘办法如下:

01招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义(三)遵纪守法,品貌端正,具有为人民服务的精神。(四)身体健康,能胜任医护岗位工作,医院安排。(五)医师要求:男女不限,四十周岁以下,医院工作经验,中医、西医临床及中西医结合专业均可,有执业医师证书。(六)护理要求:男女不限,四十周岁以下。有护士执业证书,医院工作经验02招聘岗位:护士4名、执业医师3名03招聘形式:此次招聘采取理论笔试及面试的方法进行,应聘人员经资格审查、理论笔试、面试及体检考察合格后录用04报名1、报名方式:采取现场报名,现场审核。

2、报名地点:医院政工科(-)

3、笔试、面试通知:电话通知4、报名需要材料:需携带身份证、执业医师证书、护士执业资格证原件及复印件。05理论理论考试:由医院统一命题,进行闭卷笔试考试06面试安排统一时间,由院领导、主管职能科室负责人、办公室负责人和科室护士长组成专家组,采取面谈法进行面试,现场进行评分,按综合排名确定体检人员。07体检与考核1、体检:进入体检医院统一组织进行体检。体检时间另行通知。2、考核:对体检合格人员,按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。因考生体检、考核不合格或体检考核环节弃权等原因造成的岗位空缺,按考试名次依次递补。08聘用1、录用人员签订聘用合同,试用期一年。2、试用期满,经医院、科室考核合格,能胜任本职工作,继续履行聘用合同,考核不合格者,解除聘用合同。09工资待遇1、聘用人员享受岗位、层级和绩效工资待遇。2、试用期考核合格者,按规定缴纳劳动保险金。阅读推荐戳蓝字进入

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