今年以来，巢湖市加速推进“法律明白人”“法治带头人”培育工程，助力法治巢湖建设。
严程序定目标。根据《关于在全市实施“法律明白人”“法治带头人”培养工程的意见》和《年巢湖市普法依法治理工作要点》相关要求，严格选拔程序，全市共培养“法律明白人”人，“法治带头人”人，顺利完成每个村（社区）培育2名“法治带头人”、每个自然村培育2名“法律明白人”的工作目标。
重教育抓培训。市、镇、村分级制定“双培养”计划，采取集中培训、现场教学、远程培训等形式，对骨干成员进行系统法治培训，确保每人每年接受培训不少于1次、3课时。同时结合“法律六进”、旁听庭审、以案释法等法治实践活动，充分调动“法律明白人”“法治带头人”学法兴趣，拓宽学法渠道，全面提升法治素养和服务水平。
强考核聚精英。健全动态管理机制，规范年度考核评价。完善基本数据库，及时调整、更新人员。
强引领重示范。充分发挥“法律明白人”“法治带头人”在法治宣传教育、化解矛盾纠纷、引导法律服务、参与基层治理等方面的示范引领作用。
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