为进一步加强新进职工职业道德和行为规范教育，使医院发展历程，医院文化，医院环境，明确工作职责和要求，遵纪守法，较快融入团队，更快地胜任未来工作，医院于11月18—20日，在院门诊五楼大会议室开展了年度新员工岗前培训。
医院高度重视，院领导班子出席开幕式，新员工在会上进行自我介绍。医院对新员工表示热烈欢迎，并在会上进行致辞！医院历史时间，她充满感情地说，保山二院经过数十载不息的奋斗，医院现已发展为集医疗、教学、科研预防为医院，今天的成绩离不开老一辈一代代的努力。同时提出三个建议，医院方能安身立命；二是要懂政策方能目标明确；三是要懂自己方能成就未来。成长的过程就是不断和自己战斗的过程，克服迷茫、琐碎。并殷切希望大家成为三种人：做一个爱院如家讲团结协作的人，做一个遵章守法讲规矩顾大局的人，做一个努力奋进有文化的人。
此次培训，院领导、各职能科室负责人及相关工作负责同志分别围绕院内规章制度及工作职责等内容进行授课。分别从建院历史、医院文化建设、医德医风及行风建设、医院规章制度及劳动纪律、医院人力资源相关规定、新冠常态化防控要求、消防知识、网络诈骗、系统使用注意事项、财务报销知识、医院感染防控知识、与医疗相关的法律法规、十八项核心制度、《护士管理条例及礼仪规范》、护理文件书写规范、穿脱隔离衣等方面对新员工进行了专题培训。
部分员工表示，岗前培训内容丰富、深刻、针对性强，通过培训，医院、对自己今后的工作都有了一个比较直观和清醒的认识。大家认准了今后努力的方向，明确了自己肩负的责任，对于大家尽快转变角色，医院工作有很大的帮助。
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