一、招聘学科
详见招聘计划表。
二、应聘条件
1、主任医师(技师)职称且具有本科及以上学历;
2、医院从事本专业临床工作5年以上(精神医学专业除外);
3、年龄50周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
博士生导师、本专业省级学科带头人、担任科主任经历者优先。
三、待遇
1、年薪30~万元(税前),具体面议;
2、博士生导师、省级以上学科带头人给予m2住房一套(或80万元税前购房补贴)及30万元(税前)安家费,其他人员给予m2住房一套(或60万元税前购房补贴)及20万元(税前)安家费;
3、正式聘用后给予10万元科研启动基金;
4、正式聘用后协助解决配偶就业和子女就学问题。
四、应聘办法
1、应聘者将个人简历、第一及最高学历学位证书、专业资格证书、聘书、执业证书、身份证等复印件和近期照片1张,医院人事科或发送至人事科邮箱;
2、来院面试给予报销往返交通费;
3、医院组织专家对应聘者进行考核评价,录用后(试用期3个月)办理正式入职手续;
4、报名时间:年10月26日~年12月8日。
联系人:陈老师汪老师
联系-
邮箱:rsk
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2、高层次人才招聘报名资格审查表