6月8日，《法制日报》在5版头条位置，发表长篇通讯《民警激情满格时时都在状态——巢湖公安“表单式”量化考核聚集效应明显》。
该“通讯”对巢湖市公安局推行“表单式”量化考核机制,强化队伍管理，激发民警活力，促工作绩效提升的先进做法进行了长篇报道。
为解决单警工效不高,制度执行力层层衰减这一管理中的顽症,广泛征求基层民警意见的基础上,去年年初,《巢湖市公安局民警“表单式”量化考核实施方案》(以下简称“方案”)出台。“方案”将任务总量层层分解到各警种、各部门,再分解到每位民警。“方案”施行后,带来的第一大变化就是上下班制度得到了认认真真的遵守。
在完成表单基础分值的基础上,为充分挖掘民警的潜能,超常规发挥,进而高数量、高质量地完成更多的工作任务,“方案”还设置了相应的加分项。
对表单考核得分高的同志,市公安局从提拔使用、评先评优等方面将给予倾斜；与此相反,对表单考核得分低的同志,也将给予相应的惩戒。表单考核还确定了鲜明的用人导向,即:吃苦的人吃香,实干的人实惠,有为的人有位。
透过表单考核,民警们感到只要工作干得好,关键时刻,就不会被党委忽略,所以大家心无旁骛,一门心思扑到工作上。
查处非法储存烟花爆竹
破获特大野生鸟猎捕案
拆除电动车遮阳伞
自“表单式”量化考核机制实行以来,全市治安整体发案率同比下降34.41%；刑事警情同比下降22.2%。
开展犯罪嫌疑人指认现场活动
摧毁赌博器具
人民群众从民警的辛勤付出中,收获了满满的安全感和幸福感。
铲除路面冰雪
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雪天救助车辆
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勇救落水者
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公共场所安全宣传
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5月27日，该报还刊登《警情处置“零”等待——巢湖公安建立“快反”机制实现城区警情持续下降》一文，该文全面报道了巢湖市公安局运用“快反”机制，及时处警，服务群众的先进做法。
中央级媒体的连续长篇正面报道
对在全国范围内发好巢湖公安声音
讲好巢湖警察故事
展示巢湖公安良好形象将发挥重要的作用
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